تلعب المرأة دو رًا متزايد الأهمية في قطاع الطاقة، خاصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة الطاقة، والاستدامة. و يشمل هذا الدور مجالات متنوعة مثل:
- الوظائف الفنية (الهندسة، الصيانة، العمليات)
- الوظائف غير الفنية (الشؤون الإدار ية، المالية، الموارد البشر ية، التنظيمية)
- المناصب القيادية (الإدارة العليا، صنع القرار، السياسات العامة)
ظهر الدراسات أن إشراك المرأة في قطاع الطاقة يساهم في الابتكار، وتطو ير حلول أكثر استدامة، وتحسين التواصل مع المجتمع، وصنع قرارات أكثر شمولية.
للمزيد من التفاصيل، يُرجى فتح التقرير عبر الرابط التالي. رابط التقرير
